२०२० मध्ये जिनाबाईल टेक्सटाईल कंपनी लिमिटेडची वार्षिक प्रशंसापत्र परिषद यशस्वीरीत्या पार पडली. हेनिंग येथे वर्षात झालेल्या अडचणी व कर्तृत्वाचा आढावा घेण्यासाठी आणि 2021 मधील नवीन प्रवासाची अपेक्षा करण्यासाठी जिन्बाइलीचे कुटुंब एकत्र आले.
ट्रेंडच्या विरूद्ध इव्हॉनिक भविष्यात मोडणे
बैठकीत जिनबाइली ग्रुप कंपनी लिमिटेडचे अध्यक्ष व महाव्यवस्थापक लू जिन्झो यांनी प्रथम भाषण केले. त्यांनी जिन्बाइलीच्या परिवाराचे आभार मानले आणि २०२० मध्ये जिनबैलीच्या कामगिरी आणि प्राथमिकतांचा आढावा घेतला आणि २०२१ च्या उद्दीष्टांसाठी विस्तृत योजना तयार केली.
जिनबैली ग्रुपचे चेअरमन आणि जनरल मॅनेजर लू जिन्झू
एकत्र संपूर्ण मार्ग सुंदर नवीन प्रवास
सन २०२० मध्ये, साथीच्या आजाराच्या जोरदार धक्क्याने, चीन जागतिक आर्थिक पुनर्प्राप्तीकडे नेईल आणि जागतिक अर्थव्यवस्थेत नवीन चैतन्य इंजेक्शन देईल. चिनी लोकांच्या कठोर सर्जनशीलता आणि अंमलबजावणीमुळे आम्ही पुन्हा एकदा जगाला प्रभावित केले. आम्ही चीनचे बुद्धिमान उत्पादन करण्याकडे अधिक लोकांचे लक्ष वेधून घेतले आहे आणि चीनी उद्योजकांची चातुर्य आणि जबाबदारी पाहिली आहे.
वार्षिक सारांशात, लूने सर्वात महत्त्वाचे मुद्दे सांगितले:
1. नेहमी ग्राहक प्रथम ठेवा.
२. शिकण्याची क्षमता ही आपली स्वतःची खंदक आहे.
ताओ ते चिंगमध्ये असे म्हटले आहे की सोपे करणे सर्वात कठीण काम आहे, तर लहान सर्वात महत्वाचे आहे. साध्या गोष्टींपासून किती कठीण गोष्टी सुरू होतात हे महत्त्वाचे नाही, तपशिलांमधून किती मोठ्या गोष्टी सुरू होतात हे महत्त्वाचे नाही.
भविष्यात, जिनाबाई सर्व विभागांचे नियम व कायदे सुधारण्यात, काटेकोरपणे पकडण्यासाठी आणि तपासण्यावर जोर देतील आणि ज्यांनी मोठे योगदान दिले आहे अशा कर्मचार्यांना अधिक उदार पुरस्कार दिले जातील.
त्रैमासिक थकबाकीदार कर्मचारी ओळख
त्रैमासिक थकबाकीदार कर्मचारी पुरस्कारः ली यॅन्लिंग, वेंग चूजी, जियांग मेनू, झू झियाओकिन (विव्हिंग सेंटर), गुओ शेंगबिन (संमिश्र कार्यशाळा), चू वेलियांग (वेअरहाउसिंग आणि लॉजिस्टिक्स विभाग),
जिन कियांग (समाप्त उत्पादन कार्यशाळा), झी झिओओकी (गुणवत्ता नियंत्रण विभाग), डू मेंग्या (ग्राहक सेवा विभाग), ताओ झिन (विक्री विभाग), वांग शुहोंग (परराष्ट्र व्यापार विभाग), झोऊ किंगकिंग (वित्त विभाग)
ते परिश्रमपूर्वक व उत्साही आहेत, त्यांच्या कामात स्वत: ला जळत आहेत, त्यांचे मूल्य सतत सुधारत आहेत आणि चौथ्या तिमाहीत त्यांनी उत्कृष्ट काम पूर्ण केले आहे असे प्रभावी परिणाम दर्शवित आहेत. ते या सन्मानास पात्र आहेत.
वसतिगृह 5 एस मान्यता
शयनगृहाची तपासणी करण्याचा उद्देश हा आहे की कुटुंबांना राहण्याचे चांगले वातावरण मिळावे आणि शयनगृह स्वच्छ व स्वच्छ रहावे. एक सुसंवादी राहणीमान वातावरण निर्माण करणे हा आहे, जेणेकरून मी शयनगृहात अधिक आनंदी आणि निरोगी राहू शकेन.
पुरस्कारप्राप्त वसतिगृह: 211, 109, 305
मान्यता म्हणून रस्ता स्वच्छ करणे
अलिकडच्या वर्षांत जिन्बाइली करत असलेली एक महत्त्वाची क्रिया म्हणजे "स्वीपिंग द रोड" ची भावना. हे गट कंपनीचे साइट व्यवस्थापन सर्वात महत्वाच्या गोष्टींपैकी एक आहे.
विजेते: झो यूमिंग (सी 2), झी जिनमिंग (बी 2), जिन किआंग (सी 3)
झिरो डिफेक्ट मॅनेजमेंट विस्डम शेअरींग कॉन्फरन्स अवॉर्ड
झिरो डिफेक्ट मॅनेजमेंटसाठी विशेष पुरस्कारः तो चुन्यन (ग्राहक सेवा विभाग), गाओ लिंझी (वेअर अॅण्ड लॉजिस्टिक्स विभाग), लू फेंगमेई (गुणवत्ता नियंत्रण विभाग)
झिरो डिफिक्ट मॅनेजमेंटसाठी उत्कृष्टता पुरस्कारः वांग याओझोंग (उत्पादन केंद्र), यू गण (विव्हिंग कार्यशाळा), जिन झियाओहॉंग (बंद उत्पादने), चेन शेंग (पीएमसी विभाग)
वार्षिक पुरस्कार सोहळा
सर्वोत्कृष्ट नवीन प्रतिभा पुरस्कार: यू शुली (नियोजन व साहित्य नियंत्रण विभाग), चेंग यिंग (संमिश्र कार्यशाळा)
गुणवत्ता तारा: फू जंक्विंग (गुणवत्ता नियंत्रण विभाग)
तांत्रिक तज्ज्ञ पुरस्कारः वू डालुन (संमिश्र कार्यशाळा), झांग लिली (विणकाम केंद्र), ली नानानन (तयार उत्पादन विभाग), वे लुआनफेन (नमुना कार्यशाळा), लू रुडा (वेअरहाऊस लॉजिस्टिक्स विभाग), ली वी (भरतकाम कार्यशाळा)
समर्पण पुरस्कारः झोऊ झियाओटींग (विव्हिंग सेंटर), शेन गुओजियान (विव्हिंग सेंटर), वांग झियु (सरव्यवस्थापक), हू जिनिंग (कंपोजिट वर्कशॉप), लू जिन्लॉंग (वेअरहाउसिंग अँड लॉजिस्टिक्स विभाग), झुआंग यूजे (प्रशासन आणि मानव संसाधन विभाग)
सुवर्ण ग्राहक सेवा: गाओ टिंगटिंग
सेल्स गॉड ऑफ वॉरः फेंग कैकी
हाओ झियाओझुआन (उत्पादन केंद्र)
उत्कृष्ट गवत-मुळे व्यवस्थापक पुरस्कार: पु गामिंग (गुणवत्ता नियंत्रण विभाग), झू हेफेंग (वित्त विभाग)
थकबाकी व्यवस्थापक पुरस्कार: लू फेंगमी (उत्पादन केंद्र), यू जिआनग्युन (नंतर कार्यशाळा), चुन चुनियन (ग्राहक सेवा विभाग)
सहकार्याचा विशेष पुरस्कार
प्रामाणिक सहकार्य, सामान्य सुधारणा, संघाची सामर्थ्य दर्शवा: सराव शिकणे, अनुभव बदलणे, जिनाबाईल लोकांना अधिक अंतर्दृष्टी द्या. समर्पण, सहकार्याने आणि धैर्याने मिळवलेल्या यशाचा आनंद अनुभवल्यानंतर, त्या प्रत्येकाला "टीम वर्क" चे सार आणि संघाचे सदस्य होण्याची जबाबदारी वाटली आणि त्यामध्ये उल्लेखनीय योगदान दिले.
प्रामाणिक सहकार्याचा पुरस्कारः चेन झिवेई (संमिश्र कार्यशाळा), लिन यान (विदेश व्यापार विभाग), मा यानयांग (वित्त विभाग), चेन वेइलिन (संमिश्र कार्यशाळा),
तो चुन्यान (ग्राहक सेवा विभाग), लू फेंगमेई (गुणवत्ता नियंत्रण विभाग), जिआंग ली (डिझाईन विभाग), जिन झियाओहॉंग (वस्त्र उत्पादने), जिआंग वेजी (बिग बी), झू वेईफेंग (विव्हिंग कार्यशाळा)
जुन्या कर्मचार्यांकडून शोक
ते जिन्बाइलीचे प्रणेते आणि लागवड करणारे आहेत. परिश्रम, समर्पण आणि निष्ठेने, जिनबाइली आज बनली आहे. त्यांनी नेहमीच उत्कृष्ट कामगिरी केली आणि कंपनीच्या विकासात महत्त्वपूर्ण योगदान दिले.
2020 ची संघर्ष ही शेवटची नोंद होणार आहे, गेल्या वर्षात आम्ही घामासह गौरव केले आहे, कठोर परिश्रमांनी स्वप्ने विणल्या आहेत, ज्यामुळे आम्हाला खूप उत्साह आणि आनंद मिळतो. आपल्याला चांगल्या आठवणी देऊन सोडण्यासाठी, विस्मयकारक वेळ पुन्हा मिळविण्यासाठी आणि इतिहासाकडे एकत्र पाहण्यासाठी आम्ही 2020 मधील काही विस्मयकारक दृश्ये एकत्रित केली.
अनकॉमन 2020 अडचणींनी भरलेले आहे, परंतु हे नाविन्यपूर्ण नेतृत्वाच्या गतीच्या दिशेने जगातील अग्रगण्य असलेल्या राष्ट्रीय ब्रँडला थांबवू शकत नाही. आगामी पुढच्या टप्प्यात, लूचा असा विश्वास आहे की कंपनीमधील सर्व लोकांच्या आत्मविश्वासाने आणि प्रयत्नांनी, सर्व लोकांचे ऐक्य आणि सहकार्य आणि सतत नवकल्पना घेण्याचे कार्यसंघ, जिनाबाई निश्चितच विकासाचा एक नवीन अध्याय उघडतील, कंपनी अधिक चमकदार कामगिरी साध्य करते आणि असा विश्वास आहे की जिन्बाईल लोकांना त्यातून उच्च यश मिळू शकेल!